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党建工作

财务共享服务环渤海分中心总账及报表业务部党支部
对照标杆找差距 冲刺全年收官战
发布日期:2021-11-11 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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“对标研究院开发一所党总支,总结探讨咱们支部的‘三定四动’方案落实中存在的差距……”10月22日,财务共享服务环渤海分中心总账及报表业务部党支部(简称环渤海总账党支部)开展了学习“三定四动”有效化方案,对照标杆找差距主题党日活动。

此次主题党日活动,是财务共享服务中心党委为期一周的党建专项调研督导参与的一个环节。由财务共享服务中心党委副书记带队开展实地调研,对各级党组织落实党建责任制、推进党史学习教育以及“我为群众办实事”等方面开展督导。

环渤海总账党支部自今年3月成立以来,始终坚持以“支部达标升级”为抓手,结合工作和组织实际,主动对标,制订自身“三定四动”方案,以痛点为焦点,以结果为导向,迅速落地。此次主题党日活动,支部对照先进标杆党组织,逐条剖析,党员积极发言,充分总结了经验和不足。

党建促发展,信念聚人心。环渤海总账党支部组织集体观看《不忘初心征程不止——听96岁的秦爷爷讲故事》,感悟老一辈海油人战天斗地的石油精神;利用业余休息时间,组织阅读党史书籍,从百年历程中汲取奋进力量,内化于心外化于行。

在工作中,环渤海总账党支部主动识别重点难点,确定目标方向。新久其报表数据管理系统承接工作是难啃的“硬骨头”,支部发动业务带头人签订“新久其承接攻坚责任书”,党员牵头制订15版方案,细化22个子项目,通过配套试点经验推广复制等方式,提升了工作效率与质量。

与此同时,环渤海总账党支部还与中国石油集团共享运营公司成都分中心开展支部共建,从激发党建工作新活力、注入业务发展新动能出发确定4个主题,实现互带互动、优势互补;建立“岗位大练兵”长效机制,目前已有71%人员具备跨4个以上业务处理能力。

今年年底结算在即,在主题党日活动中,环渤海总账党支部发出“跑出总账加速度冲刺全年收官战”的倡议。全体党员在“攻坚克难、勇挑重担、凝心聚力、再创佳绩”横幅上庄严签字,承诺争做“年结大战”党员示范岗。(通讯员 李政 王晶 宋茜)




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财务共享服务环渤海分中心总账及报表业务部党支部
对照标杆找差距 冲刺全年收官战
发布日期:2021-11-11 信息来源:中国海洋石油报

“对标研究院开发一所党总支,总结探讨咱们支部的‘三定四动’方案落实中存在的差距……”10月22日,财务共享服务环渤海分中心总账及报表业务部党支部(简称环渤海总账党支部)开展了学习“三定四动”有效化方案,对照标杆找差距主题党日活动。

此次主题党日活动,是财务共享服务中心党委为期一周的党建专项调研督导参与的一个环节。由财务共享服务中心党委副书记带队开展实地调研,对各级党组织落实党建责任制、推进党史学习教育以及“我为群众办实事”等方面开展督导。

环渤海总账党支部自今年3月成立以来,始终坚持以“支部达标升级”为抓手,结合工作和组织实际,主动对标,制订自身“三定四动”方案,以痛点为焦点,以结果为导向,迅速落地。此次主题党日活动,支部对照先进标杆党组织,逐条剖析,党员积极发言,充分总结了经验和不足。

党建促发展,信念聚人心。环渤海总账党支部组织集体观看《不忘初心征程不止——听96岁的秦爷爷讲故事》,感悟老一辈海油人战天斗地的石油精神;利用业余休息时间,组织阅读党史书籍,从百年历程中汲取奋进力量,内化于心外化于行。

在工作中,环渤海总账党支部主动识别重点难点,确定目标方向。新久其报表数据管理系统承接工作是难啃的“硬骨头”,支部发动业务带头人签订“新久其承接攻坚责任书”,党员牵头制订15版方案,细化22个子项目,通过配套试点经验推广复制等方式,提升了工作效率与质量。

与此同时,环渤海总账党支部还与中国石油集团共享运营公司成都分中心开展支部共建,从激发党建工作新活力、注入业务发展新动能出发确定4个主题,实现互带互动、优势互补;建立“岗位大练兵”长效机制,目前已有71%人员具备跨4个以上业务处理能力。

今年年底结算在即,在主题党日活动中,环渤海总账党支部发出“跑出总账加速度冲刺全年收官战”的倡议。全体党员在“攻坚克难、勇挑重担、凝心聚力、再创佳绩”横幅上庄严签字,承诺争做“年结大战”党员示范岗。(通讯员 李政 王晶 宋茜)

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